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富士康iPEG(TY)表面二厂管理干部定制培训拉开序幕

作者:富士康招聘网  来源:本站  发表时间:2025-05-21 17:17:17  浏览 3
为强化iPEG表面二厂管理干部的综合素养,精进管理技能,打造具有战斗力、凝聚力的高效管理团队,5月14日,太原富士康周边教育训练处联合iPEG表面二厂在培训中心5F阶梯教室开展了“精进赋能·力学笃行”管理干部定制培训开训仪式暨量产前动员大会。iPEG表面二厂滕焕波副理、太原周边教育训练处杨飞专理及厂部130余名管理干部出席了本次活动。
活动伊始,通过一段“团队管理与合作”的影片引出本次培训主题,拉开了本次活动的序随后,教育训练处杨飞专理对本次培训进行了介绍,此次定制培训包含安全管理、品质管控、成本控制、制程优化、团队管理等方面课程,内容聚焦量产爬坡、直击现场痛点,将围绕所学知识开展知识竞赛,促进培训成果转化,提升团队效能和管理水平。
表面二厂白宇龙专理就生产规划报告,剖析当下生产问题,进行量产安排布局介绍,并承诺做好生产保障,李国鑫资深专理就新产品品质进行了报告分享,探讨如何在生产中坚守品质底线,以品质助力生产发展,两位主管内容紧扣量产核心,全面评估量产态势,梳理关键节点,为生产计划推进、效率品质提升及目标达成筑牢基础。
最后,滕焕波副理对本次定制培训进行勉励并做量产前动员讲话。他讲到,“思维决定格局”, 大家要与时俱进,思维不断升级,勇于接受新变化,新知识。
要强化态度、责任、担当、决心、执行、习惯,“六位一体”的职业化修炼,激发管理干部自驱成长的内生动力,将个人成长飞轮转化为组织价值创造引擎,凝聚团队智慧与力量, 助力团队攀上新的高峰。
“精进赋能,力学笃行,以质提效,使命必达” 誓言,是大家对团队目标的承诺,对高效执行的决心,更是对团队使命的担当,直面新机种量产挑战,确保效率、品质与目标的高效达成。
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