iDPBG事业群为富士康集团旗下核心事业群之一，主要从事高端移动通讯设备的研发与制造。事业群扎根于深圳、郑州、太原，并在美国、巴西先后建立研发基地，自创立起参与了历代iphone的研发与制造。为满足公司生产制造需要，现诚向社会招聘大量技术员，欢迎大家积极报名！

招聘岗位聘

自动化软件验证技术员

岗位要求：

1.自动化方案软件开发验证

2.自动化线设软件异常处理

3.自动化新软件导入及导入后跟进改善

自动化电控开发验证技术员

岗位要求：

1.自动化方案机电开发验证

2.自动化设备维护及保养

3.自动化线测试治具调试及维护及产线KPI达成

自动化维修设备维护技术员

岗位要求：

1.维修区维修效率提升

2.维修区制程不良分析与改善

3.自动化设备维护

4.新产品维修方案评估/验证

测试资料分析技术员

岗位要求：

1.测试数据收集及分析改善

2.测试结果确认和验证实验

3.测试数据收集与整理

软件验证技术员

岗位要求：

1.测试软件验证及管控追踪

2.测试数据收集与测试报告整理

3.测试软件异常处理与追踪

手机维修技术员

岗位要求：

1.对功能不良主板分析不良原因，找出不良位置

2.针对主板不良问题进行维修

产品工程技术员

岗位要求：

1.工程关务备案:产品功能用途说明，特性分析等

2.新产品包装设计及验证开发

3.新产品文件制作及系统维护

4.新产品初件在线比对及检查

生技技术员

岗位要求：

1.程序优化、误测调试

2.设备日常点检保养﹑程序确认﹑校正

3.设备日常机故调试及生产跟进

4.设备周月保养计划执行

5设备机台问题点报表制作

主板制程改善技术员

岗位要求：

1.新到钢网检验及上线验证

2.钢网在线印刷及贴装质量确认跟踪及异常数据分析

3.产线发生不良时分析不良原因及推动各单位改善并跟进改善效果

4.至工程各楼层，确认工程反馈主板制程不良、分析及反馈

5.各工站不良主板确认分析及数据统计，制作简易报表及报告

6.不良主板和物料送实验室验证及改善效果追踪确认

7.维修部门反馈不良确认与排查分析

机构工程技术员

岗位要求：

1.根据图纸机加修改新产品治具及量产治具

2.根据图纸制作设备及治具配件

3.根据夹装需求制作专用工装夹具

4.设备日常点检保养﹑程序确认﹑校正

5.设备日常机故调试及生产跟进

6.治工具点检﹑不良治具区分及点检表填写

7.治工具维修及报表填写

8.治工具量测及报表填写

9.产线机台及治工具异常处理﹑使用状况跟进及异常记录

测试工站维护技术员

岗位要求：

1.负责射频测试工站架设、调试和校验

2.日常测试设备及机器校验

3.工站设备治具日常维护,异常维修

4.工站异常分析,良率重测率的改善

5.射频测试工站异常处理操作说明书的制定

测试工站管理技术员

岗位要求：

1.手机硬件测试工站架设调试校验

2.自动化测试工站架设调试校验

资产管理技术员

岗位要求：

1.设备进出口作业

2.设备移转郑州/太原及其他厂区作业

3.设备海关报关及盘点作业

4.出闸单开立

5.厂商南大门及车间门禁申请

自动化设备维护技术员

岗位要求：

1.自动化设备导入及设计验证

2.自动化设备性能改善

3.自动化设备机台日常点检、保养、异常处理

4.自动化产线架设与维护

5.自动化设备生产中的状况跟进及反馈

6.协助工程师开展DOE的验证

维修制程改善技术员

岗位要求：

1.新产品阶段，对楼层员工进行治具调试操作培训

2.架线期间，负责治具架设，调试，架线人员，产商的安排， 协调处理相关异常。

3.楼层异常处理，重大异常不良分析

4.楼层资产管理 ，备品治具，零件耗材，工具的日常发放、管控

治具设备管理技术员

岗位要求：

1.新产品规划及设备列表整理,下单及交期跟进

2.设备/治具/耗材/配件日常管理

3.配合客户和财务部门进行各种盘点

4闲置设备治具耗材的报废

5.不同厂区间设备治具耗材的搬迁

产线设备治具维护及改善技术员

岗位要求：

1.测试设备架设及维护

2.测试设备日常点检及软件导入

3.治具设备异常分析及处理

4.楼层技术人员和治具设备厂商安排及协调

制程改善技术员

岗位要求：

1.组装工时测定，软件更新设备工时确认

2.作业变更人力工时影响评估;

3.SOP编辑及修改，在线作业员培训

4.在线异常处理

5.线体改造进度追踪及现场协调

电子失效分析技术员

岗位要求：

1.协助工程师对生产线功能不良进行专项分析及数据收集

2.针对客户要求协助工程师进行实验验证

3.新产品阶段按结构设计工程师要求负责维修机台专人拆机

物料管理员

岗位要求：

1.物料的收发及纸文件签核流程处理

2.物料的定期盘点与稽核

3.物料报废及周转管理。

招聘要求

1、大专及以上学历,掌握相关技能

2、接受公司安排，服从管理

3、吃苦耐劳，能接受上夜班

4、可接受19届大专应届生应聘

5、原富士康离职员工需离职满一个月方可应聘

应聘方式

1、应聘流程：面试—体检—入职

2、在线应聘：点击在线报名

3、咨询电话：13632588110  董主管