富士康数智革命引领总务革新，AI赋能驱动未来餐饮
作者：富士康招聘网 来源：本站 发表时间：2025-06-18 16:15:57 浏览 2 次
6月6日下午，华南总务在龙华富士康园区中央厨房四楼召开2025年上半年餐饮体系改善分享会。邀请各事业单位总务主管、华南总务主管、集团部长曹、餐饮监督管理委员会、餐饮厂商第一责任人到现场。会议共同回顾了餐饮体系的创新和突破、项目改进的智慧和成果，表彰了今年上半年餐饮体系项目改进的突出表现。
会议分为三个环节：专题分享、颁奖典礼和协理信息。
项目分享：智能创新与服务升级
项目共享环节，报告人分享D6新餐厅建设改善报告、C1餐厅环境升级及新厂家、D13-2F餐厅升级及新厂家报告、家庭厅专项改善报告、J1餐厅环境升级及菜肴升级、FS餐厅专项改善报告、F11餐厅升级及新厂家供应、AI+餐饮建设报告。
共享报告涵盖龙华园区餐厅硬件生存改进和软件智能铺设。其中，华南总务五大创新板块：155智能语音客户服务、人工智能智能监控、食品+系统、智能称重线、智能烹饪机器人等，为员工用餐带来实际便利。
亮点之一在于新厂商的进入，分享者从项目背景分析、进入方案设计、施工项目跟进、开业前期准备、开业总体情况等方面进行了深入分享。从统一新餐具、餐具消毒柜、米饭/汤保温台、调味台、伸缩缝处理、称重一体化收银台、毛巾/砧板消毒、垃圾处理等细节展示亮点。指出新厂商的进入可以充分利用资源，提升区域竞争力，改善就餐环境，提升员工满意度，展现新厂商进入后的智能化改进和贴心服务。
各报告人通过餐厅改善、质量升级等优秀案例，与创新火花碰撞。
代表分享后，主办方邀请各事业单位总务主管、集团工会主管、餐饮监督管理委员会主管现场扫描微信代码进行评分。评分合格后，工作人员逐一核对分数。
赖俊鹏获得特别奖；刘思悦获得一等奖；冯绍泉获二等奖；尚延东获三等奖；李康华、杨福林、崔一龙、冯绍泉分别获优秀奖。
卢小丰协理授予特等奖代表
王昭琼主任是一等奖代表
王希中经理是二等奖代表
曹为三等奖代表颁奖
李中杰经理(左)、黄云经理（右）为优秀奖代表颁奖
华南总务卢晓峰指出，为了实践集团ESG建设，满足新一代员工对餐厅的心理期望和用餐模式的需求，我们升级了餐饮技术，引进了新厂家，通过人工智能智能监控、食品+系统、智能称重线、智能烹饪机器人等，借助人工智能授权，推动未来餐饮。
会议分为三个环节：专题分享、颁奖典礼和协理信息。
项目分享：智能创新与服务升级
项目共享环节，报告人分享D6新餐厅建设改善报告、C1餐厅环境升级及新厂家、D13-2F餐厅升级及新厂家报告、家庭厅专项改善报告、J1餐厅环境升级及菜肴升级、FS餐厅专项改善报告、F11餐厅升级及新厂家供应、AI+餐饮建设报告。
共享报告涵盖龙华园区餐厅硬件生存改进和软件智能铺设。其中，华南总务五大创新板块：155智能语音客户服务、人工智能智能监控、食品+系统、智能称重线、智能烹饪机器人等，为员工用餐带来实际便利。
亮点之一在于新厂商的进入，分享者从项目背景分析、进入方案设计、施工项目跟进、开业前期准备、开业总体情况等方面进行了深入分享。从统一新餐具、餐具消毒柜、米饭/汤保温台、调味台、伸缩缝处理、称重一体化收银台、毛巾/砧板消毒、垃圾处理等细节展示亮点。指出新厂商的进入可以充分利用资源，提升区域竞争力，改善就餐环境，提升员工满意度，展现新厂商进入后的智能化改进和贴心服务。
各报告人通过餐厅改善、质量升级等优秀案例，与创新火花碰撞。
代表分享后，主办方邀请各事业单位总务主管、集团工会主管、餐饮监督管理委员会主管现场扫描微信代码进行评分。评分合格后，工作人员逐一核对分数。
赖俊鹏获得特别奖；刘思悦获得一等奖；冯绍泉获二等奖；尚延东获三等奖；李康华、杨福林、崔一龙、冯绍泉分别获优秀奖。
卢小丰协理授予特等奖代表
王昭琼主任是一等奖代表
王希中经理是二等奖代表
曹为三等奖代表颁奖
李中杰经理(左)、黄云经理（右）为优秀奖代表颁奖
华南总务卢晓峰指出，为了实践集团ESG建设，满足新一代员工对餐厅的心理期望和用餐模式的需求，我们升级了餐饮技术，引进了新厂家，通过人工智能智能监控、食品+系统、智能称重线、智能烹饪机器人等，借助人工智能授权，推动未来餐饮。
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