富士康武汉园区,一场无声的数字变革正在改变传统的工程管理方式
作者:富士康招聘网 来源:本站 发表时间:2026-01-13 15:22:46 浏览 6 次
第三届鸿海-富士康永久奖申请工作即将正式启动。
永续奖将继续“永续经营”=EPS+ESG“为核心理念,鼓励世界各地的工厂和供应链合作伙伴积极参与,共同展示富士康在环境保护、社会责任和公司治理方面的创新实践和卓越成果。
在富士康武汉园区,一场无声的数字变革正在改变传统的工程管理方式。
武汉公园工程工程团队以方便应用为支点,利用覆盖9个模块和49个流程的智能工程管理系统,用代码书写数字化转型的新篇章,入围“数字化转型奖”决赛。
永续价值:
代码深处的重重进化
技术不是一个冷代码,而是一座温暖的桥梁。从传统的纸质表单到一键数字管理,武汉公园工程团队用代码重塑了工程治理的基因。
智能工程管理平台的有效性已经通过实践验证,预计将逐步推广到更多的公园。目前,该系统已获得四项计算机软件作权登记证书,并正在申请两项发明专利。该平台不仅有效地提高了项目管理的效率,而且充分展示了富士康在数字化转型方面的创新实力。
以业务为导向、以效率为核心、以可持续性为目标的转型,不仅提高了管理水平,而且为制造业的数字升级提供了可复制的范式。
永续奖将继续“永续经营”=EPS+ESG“为核心理念,鼓励世界各地的工厂和供应链合作伙伴积极参与,共同展示富士康在环境保护、社会责任和公司治理方面的创新实践和卓越成果。
在富士康武汉园区,一场无声的数字变革正在改变传统的工程管理方式。
武汉公园工程工程团队以方便应用为支点,利用覆盖9个模块和49个流程的智能工程管理系统,用代码书写数字化转型的新篇章,入围“数字化转型奖”决赛。
永续价值:
代码深处的重重进化
技术不是一个冷代码,而是一座温暖的桥梁。从传统的纸质表单到一键数字管理,武汉公园工程团队用代码重塑了工程治理的基因。
智能工程管理平台的有效性已经通过实践验证,预计将逐步推广到更多的公园。目前,该系统已获得四项计算机软件作权登记证书,并正在申请两项发明专利。该平台不仅有效地提高了项目管理的效率,而且充分展示了富士康在数字化转型方面的创新实力。
以业务为导向、以效率为核心、以可持续性为目标的转型,不仅提高了管理水平,而且为制造业的数字升级提供了可复制的范式。
上一篇:富士康轮值CEO杨秋瑾入选
下一篇:没有了!

