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富士康的薪资待遇如何计算的

作者:富士康招聘网  来源:本站  发表时间:2020-08-10 22:54:06  浏览 6100

薪资

  1. 基本薪资:3个月内2300元+120元(新人入职奖励),加班费、津贴、奖金等另计
  2. 加班费:周一至周五是正常工作时间的1.5倍,周六、日是2倍,法定节假日是3倍
  3. 转正后基本薪资调整为2650元(小时工30元每时)

工作

  1. 工作时间:正常工作时间每周5天,每天8小时,共40小时
  2. 加班标准:平时每日加班不超过2小时,节假日每日加班不超过10小时
  3. 休假:每周至少休息1天,享有国家法定假、婚假、带薪年休假等假期
  4. 工作内容:组装、测试、维修、品管、仓管、物流、CNC加工等岗位

福利

  1. 工衣:提供免费工衣和洗衣服务
  2. 食宿:
  3. 1. 公司提供员工宿舍,选择入住,需缴纳110元/月
  4. 2. 园区内设有餐厅,自费就餐,可刷厂牌就餐,餐费在薪资中代扣
  5. 保险:购买五险一金,并额外办理医疗自保

娱乐

  1. 设施:公司建有运动场、篮球场、乒乓球室、台球室、健身房、图书馆、阅览室等文康设施,方便员工使用
  2. 娱乐:公司经常举办各类文艺活动和体育比赛,丰富员工业余文化生活

晋升

  1. 培训:提供岗前培训、上岗培训、技能/管理培训
  2. 学历:富士康云端网络科技学院,毕业可获学历证、职业技能证与多所高校进行合作,开办在职学历教育
  3. 晋升:工作表现优秀可获得调薪、晋升机会表现特优者选送至国外工厂历
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