太原富士康园区举办了“情系女职工法在你身边”知识竞赛
作者：富士康招聘网 来源：本站 发表时间：2026-07-26 01:16:42 浏览 1 次
为深入普及女职工权益保护的相关法律法规，切实提高园区女职工的法律知识及其应用能力，近日，太原富士康园区举办了“情系女职工法在你身边”知识竞赛，旨在增强女职工的权益保护意识。来自园区各事业处的14个女职工团队积极参与，掀起了学习法律、维护权益的热潮。
本次竞赛题库围绕《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》《山西省女职工劳动保护条例》《民法典》等相关法律法规，重点关注职场权益、婚姻财产、反家庭暴力、生育保障和劳动薪酬等与女职工日常工作和生活密切相关的热点问题，切合女职工的实际需求。
本次比赛分为必答题、抢答题和闯关题三个环节，层层递进且趣味盎然。在必答题阶段，各参赛队伍冷静应对，展示了日常普法学习的成果，基础法律知识的答题准确率相对较高；在抢答环节，气氛热烈，选手们反应灵敏，通过紧张的竞争加深了对职场反骚扰和劳动薪酬等实用法律知识的理解；闯关题则设定了不同的分值，侧重于案例分析，考验大家运用法律解决纠纷的实践能力，现场互动氛围非常浓厚。
此次知识竞赛旨在通过比赛促进学习，以学习推动知识获取，采用趣味问答的方式降低法律知识学习的难度，帮助女性员工掌握维权的法律常识。未来，园区将继续开展常态化的法律宣传，详细制定女性员工的健康支持和维权指南，切实做好对女性员工的关爱工作，坚固权益保护的防线，营造一个尊重女性、保障女性员工合法权益的和谐园区氛围。
本次竞赛题库围绕《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》《山西省女职工劳动保护条例》《民法典》等相关法律法规，重点关注职场权益、婚姻财产、反家庭暴力、生育保障和劳动薪酬等与女职工日常工作和生活密切相关的热点问题，切合女职工的实际需求。
本次比赛分为必答题、抢答题和闯关题三个环节，层层递进且趣味盎然。在必答题阶段，各参赛队伍冷静应对，展示了日常普法学习的成果，基础法律知识的答题准确率相对较高；在抢答环节，气氛热烈，选手们反应灵敏，通过紧张的竞争加深了对职场反骚扰和劳动薪酬等实用法律知识的理解；闯关题则设定了不同的分值，侧重于案例分析，考验大家运用法律解决纠纷的实践能力，现场互动氛围非常浓厚。
此次知识竞赛旨在通过比赛促进学习，以学习推动知识获取，采用趣味问答的方式降低法律知识学习的难度，帮助女性员工掌握维权的法律常识。未来，园区将继续开展常态化的法律宣传，详细制定女性员工的健康支持和维权指南，切实做好对女性员工的关爱工作，坚固权益保护的防线，营造一个尊重女性、保障女性员工合法权益的和谐园区氛围。
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