今天是:
30秒找工作 专业的HR顾问将为您的求职提供贴心高效的咨询 专业 高效 贴心

新闻资讯 NEWS

富士康官方直招请编辑短信(姓名+年龄)发送至:13632588110 我们恭迎您的来电!
当前位置:首页职场新闻

富士康工业富联发布首份SDG进展报告:SDG17(伙伴关系)成为3C策略核心加速器

作者:富士康招聘网  来源:本站  发表时间:2026-08-15 00:47:39  浏览 0
6月26日,工业富联发布了《联合国可持续发展目标(UN SDGs)进展报告(2024-2025)》。自2023年11月公司通过《SDG战略白皮书》明确了“3C响应策略”及2030年长期规划后,此次报告首次以量化数据系统呈现了企业自启动响应联合国可持续发展目标以来取得的阶段性成果。报告详尽展示了工业富联如何将可持续发展目标深度融入企业战略,推动实现商业价值与社会价值的双重提升。
基于工业富联的可持续发展目标(SDG)“3C响应策略”以及2030年的长期规划,工业富联始终致力于履行对SDG的承诺。在2024至2025年期间,工业富联将借助联合国全球契约组织(UNGC)加快全球SDG的发展进程。同时,内部将完善相关机制,激发所有员工的积极性,推动SDG理念从战略层面落实到实际操作中,切实融入业务运营。
同时,公司对原有的30项可持续发展目标(SDG)指标进行了动态调整:修订了9项目标,以更好地适应公司的快速发展。此外,还升级了9项已实现的目标,并新增了3项前瞻性的可持续目标,从而构建了一个完整的可量化、可追踪且可披露的指标体系,为制造企业的可持续发展管理提供了标准化的依据。
在此基础上,公司对“3C响应策略”进行了战略优化,将SDG17(伙伴关系)提升为推动其他16项可持续发展目标实现的核心动力。这一更新的原因不仅在于全球在SDG推进方面进展缓慢所带来的外部挑战,还基于公司在“3C响应策略”实践中积累的跨组织合作能力。这次升级标志着工业富联从“企业优化”向“生态共建”的战略转变,伙伴关系将深度融入每一个可持续发展目标的实施过程。
工业富联在云计算、通信与移动网络设备以及工业互联网这三个核心领域,将其产品和服务与可持续发展目标(SDG)紧密对接。依托强大的计算能力、智能制造和互联技术,全面支持SDG目标的实现。
在绿色算力领域,该公司的AI服务器在全球市场中处于领先地位。采用浸没式液冷散热技术后,数据中心的能效比(PUE)降低至1.05,使绿色服务器的能源效率提升了40%。这一举措大力支持了可持续发展目标中的第7项(经济适用的清洁能源)和第13项(气候行动)的实现。
在数字连接领域,800G 高速交换机和5G 精密组件不断强化数字基础设施,推动网络的广泛覆盖。产业链的发展带动了百万以上的就业机会,从而促进可持续发展目标8(体面工作与经济增长)和目标9(产业、创新与基础设施)的实现。
在智造升级方面,公司已建立9座内部灯塔工厂,并且为外部赋能了13座世界级灯塔工厂。通过工业互联网平台,我们已为供应链提供67项节能方案,帮助产业链减少了57.9万吨的二氧化碳排放,进一步将低碳竞争力扩展至整个价值链,积极推进可持续发展目标9(产业、创新和基础设施)与目标12(负责任消费和生产)。
报告显示,到2025年,公司的碳排放将比2020年减少59%,可再生能源的使用比例将达到74%;与可持续发展相关的专利数目增至6,350件,占总专利的85%,所有指标均已超过年度目标。
为了推动可持续发展目标的实现,公司做出了多项雄心勃勃的承诺:在气候行动方面,公司计划到2030年将运营碳排放量较2020年下降80%,并预计到2035年实现运营碳中和,最终在2050年达到全价值链的净零排放;在负责任消费和生产方面,目标是到2030年促使关键供应商全面披露其碳排放信息;在减少不平等方面,计划在全球所有厂区建立友好和平等的工作环境,确保提供无障碍、无歧视和无骚扰的设施。
为实现相关目标,公司已制定明确的行动计划,并不断推动各项工作的进展,所有承诺正在有序落实。展望2030年,公司将继续以“3C响应策略”为指导,围绕可持续发展目标17,作为核心驱动力,致力于推动更多可持续发展目标的实现。
这份报告真实地反映了我们过去两年的工作及其成就。工业富联可持续发展委员会主席刘宗长在讲话中表示:“展望2030年,我们将与更多合作伙伴共同努力,持续加快推进可持续发展目标(SDG)。明确2030年的目标,行动才是关键。”

上一篇:富士康-金加一厂2025年检包专案系列活动!

下一篇:没有了!

  • 联 系 人:董主管
  • 联系手机:13632588110
  • 联系电话:13632588110
  • 联系邮箱:hr@foxconn.com
  • 联系地址:广东省深圳市宝安区东环二路
  • 联 系 QQ: 点击这里给我发消息