深圳富士康待遇怎么样？一个月工资多少
作者：富士康招聘网 来源：本站 发表时间：2020-11-23 09:43:35 浏览 5397 次
富士康算是深圳比较有名的制造厂，它生产规模比较大，需要巨大的劳动力。因此，没有一技之长又想要有稳定收入，进入富士康当一名普通的工人是不错的选择。对于劳动者而言，进工厂打工前，会特别关心待遇问题，深圳富士康待遇怎么样?
从深圳富士康工厂公开信息来看，刚入职的试用期员工，每个月可以享受2300的基本底薪，加班按照19.82-39.65元每小时计算(员工等级越高，拿到的加班薪资越高)，试用期满享受360元的入职奖励，入职满一个月可有200元的车资补贴，月综合收入在4000-6000元之间。
倘若工人过了试用期，从第四个月开始，每月基本工资在2650，加班工资每小时按22.8-45.6元计算，每个月综合收入在4500-7000元之间。具体拿到的工资多少，需要根据员工勤奋程度、加班多少等决定。
除了工资外，深圳富士康待遇还有许多，比如宿舍提供免费洗衣活动，每年年终发放年终奖，工资满三个月后可以拿到300-500元的岗位津贴，上夜班可以享受每天八元的夜宵津贴，依法为员工购买五险一金等。因此，在富士康当普工获得的薪资待遇还不错。倘若员工认真工作，富士康有良好的晋升体系，随着职位越高，享受到的薪资待遇会越好。
倘若工人过了试用期，从第四个月开始，每月基本工资在2650，加班工资每小时按22.8-45.6元计算，每个月综合收入在4500-7000元之间。具体拿到的工资多少，需要根据员工勤奋程度、加班多少等决定。
除了工资外，深圳富士康待遇还有许多，比如宿舍提供免费洗衣活动，每年年终发放年终奖，工资满三个月后可以拿到300-500元的岗位津贴，上夜班可以享受每天八元的夜宵津贴，依法为员工购买五险一金等。因此，在富士康当普工获得的薪资待遇还不错。倘若员工认真工作，富士康有良好的晋升体系，随着职位越高，享受到的薪资待遇会越好。
由此看来，深圳富士康待遇是比较好，倘若有劳动者愿意到深圳富士康工厂里面当普工
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