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去富士康直招点应聘有什么好处?

作者:富士康招聘网(www.ffoxconn.com)   来源:本站  发表时间:2021-08-10 16:37:22  浏览 331
富士康是一家大公司,需要的员工也相应地多。仅仅依靠公司的招聘部门,已经无法满足公司的用工需求。因此,公司的招聘部门,有时候会委托社会上的一些中介公司,请他们帮助招聘员工。这样就形成富士康直招点和中介公司代招点这两种形式。那么去富士康直招点应聘有什么好处?下面是这方面内容的介绍。

1、薪酬待遇会相对高一些

求职者直接去富士康直招点应聘,在成功应聘后,所获得的薪酬待遇,会比中介公司代招点高一些。因为中介公司代理招聘,有时候会从求职者身上,扣除部分费用作为代理费。特别是针对短期务工者而言,这种代理费甚至已经成为中介行业的潜规则。
2、了解到的公司信息会比较真实

应聘者直接去富士康的直招点找工作,所了解到的公司信息都较为真实。因为负责招聘的人员就是富士康公司的工作人员,他们没必要向应聘者提供虚假信息。而中介公司则不同,有的中介代理公司为了招揽求职者,故意夸大薪酬待遇,向求职者提供虚假信息。求职者入职之后,却发现薪酬待遇方面,和中介公司所介绍的有很大出入,心里就有一种被欺骗的感觉。

3、相关权益得到保障

求职者直接到富士康的直招点应聘,相关权益会得到保障。因为直招点的工作人员,都会严格按照国家法律相关规定来招聘,员工在入职前必 须要签订劳动合同。这样入职者的劳动权益就得到保障。如果求职者到代招点去应聘,中介公司往往不会和员工签订任何劳动合同。将来一旦发生劳动纠纷,员工的权益就得不到保障。

经过以上介绍可以看出,去富士康直招点应聘的好处包括:薪酬待遇会相对高一些、了解到的公司信息会比较真实、相关权益得到保障等。
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