深圳富士康IDPBG事业群2023年春节留守奖金政策通知！

深圳富士康IDPBG事业群2023年春节留守奖金政策通知！

很多小伙伴都在问，富士康今年的春节留守有奖金吗？过年不回家富士康有奖励金吗？

一，12月份防疫保产激励：800元

2022年12月份WK4:12/18-12/24 （400津贴） WK5:12/25-12/31 （400津贴）

发放月随12月薪资一起发放

（发放条件）

1：当周无旷工/请假/个人原因调休记录，周累计迟到早退小于30分钟；

2.按满周计算，离职当周不享有；

3.配合政府/公司防疫隔离管控，视为出勤；

二，春节留守激励

1.每日依生产排配100%出勤按天计算，无缺勤记录，迟到早退小于15分钟且出勤时数不低于8H;

2.出勤资金随1月份薪资发放，资金发放日需在职；

全勤奖：

1.出勤奖1500元，10天时间，1/16-2/3依生产排配100%出勤（1/21-1/24-1/28-1/29放假除外），期间无缺勤记录，迟到早退小于15分钟且出勤时数不低于8H;

2.依据公司或政府要求的隔离管控期间不影响全勤，但全勤奖按实际出勤打卡天数折算；

3.全勤奖1000，当月无缺勤，随2月份薪资发放，奖励发放日需在职；

其他说明：

春节激励期间因生产原因，公司临时安排调补班，补班日需正常出勤，享有对应出勤日期奖金和全勤奖；