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深圳富士康IDPBG事业群2023年春节留守奖金政策通知!

作者:富士康招聘网  来源:本站  发表时间:2022-12-18 18:52:35  浏览 4455

深圳富士康IDPBG事业群2023年春节留守奖金政策通知!

很多小伙伴都在问,富士康今年的春节留守有奖金吗?过年不回家富士康有奖励金吗?

一,12月份防疫保产激励:800元

2022年12月份WK4:12/18-12/24 400津贴) WK5:12/25-12/31 400津贴)

发放月随12月薪资一起发放

(发放条件)

1:当周无旷工/请假/个人原因调休记录,周累计迟到早退小于30分钟;

2.按满周计算,离职当周不享有;

3.配合政府/公司防疫隔离管控,视为出勤;

二,春节留守激励

1.每日依生产排配100%出勤按天计算,无缺勤记录,迟到早退小于15分钟且出勤时数不低于8H;

2.出勤资金随1月份薪资发放,资金发放日需在职;

全勤奖:

1.出勤奖1500元,10天时间,1/16-2/3依生产排配100%出勤(1/21-1/24-1/28-1/29放假除外),期间无缺勤记录,迟到早退小于15分钟且出勤时数不低于8H;

2.依据公司或政府要求的隔离管控期间不影响全勤,但全勤奖按实际出勤打卡天数折算;

3.全勤奖1000,当月无缺勤,随2月份薪资发放,奖励发放日需在职;

其他说明:

春节激励期间因生产原因,公司临时安排调补班,补班日需正常出勤,享有对应出勤日期奖金和全勤奖;


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