今天是:
30秒找工作 专业的HR顾问将为您的求职提供贴心高效的咨询 专业 高效 贴心

新闻资讯 NEWS

富士康官方直招请编辑短信(姓名+年龄)发送至:13632588110 我们恭迎您的来电!
当前位置:首页常见问题

富士康科技集团节后复工安全注意事项!

作者:富士康招聘网  来源:本站  发表时间:2023-01-30 21:10:10  浏览 572

富士康科技集团节后复工安全注意事项!节后复工安全注意事项!

春节假期已经结束,节后是事故高发时段,部分员工节后思想松懈,安全生产意识弱化,很容易发生意外事故,年初复工,如何做好安全生产工作尤为关键,尤其重要,一起来了解一下吧!

节后复工会面临哪些危险因素?

节后综合症:

1.疲惫,情绪不稳定

刚刚过完幸福,热闹的春节,现在又陆续返回工厂,但许多人还沉浸在节日欢迎的气氛之中,生活节奏还没有调整过来,自由散漫的心还没有收回来,主要体现在疲惫,情绪不稳定。

2.很容易发生事故

这“节后综合症”的危险之处就在于员工心情烦躁,精力不集中,很容易违章操作,如不及时加以警示和引导,极易引发安全事故

节后易发生哪些不安全生产行为?

1.员工不遵守安全操作规程,违章作业;

2.对习惯性违章操作不以为然,对隐患的存在抱有侥幸心理;

3.人为造成安全装置失效。如擅自拆除,调整安全装置,造成安全装置失效;

4.忽视安全警告,冒险作业;

5.安全意识放松,麻痹大意,盲目自信,在必须佩戴劳保用品才能作业的环节,未佩戴劳保用品就上岗操作;

6.用手代替工具操作;

7.物品存放不当,如危化品未放置在指定区域;

8.在设备运转时修理,检查,调整,清扫等;

节后复工可做哪些安全措施

1.宣导员工停止熬夜,应酬等行为,早睡早起,尽快调整作息,慢慢适应以前有规律的作息时间;

2.做到起居有序,调整状态回到工作上去;

3.多吃蔬菜,粗粮,保证营养均衡;

4.消除员工七大“不得当”心理;

5.班前会宣导员工严格遵守各项规章制度及安全操作规程,增强安全防范意识,保证安全生产;

6.检查员工工作状态,及时纠正不安全行为;


  • 联 系 人:董主管
  • 联系手机:13632588110
  • 联系电话:13632588110
  • 联系邮箱:hr@foxconn.com
  • 联系地址:广东省深圳市宝安区东环二路
  • 联 系 QQ: 点击这里给我发消息