今天是:
30秒找工作 专业的HR顾问将为您的求职提供贴心高效的咨询 专业 高效 贴心

新闻资讯 NEWS

富士康官方直招请编辑短信(姓名+年龄)发送至:13632588110 我们恭迎您的来电!
当前位置:首页新闻中心

富士康招聘面试流程是怎样的?

作者:富士康招聘网  来源:本站  发表时间:2023-03-13 14:31:32  浏览 5035
   富士康是一个很大的代工厂,它在世界各地都有分工厂,员工的数量有很多,他们的工作主要是做组装,测试和装配,很多同学在毕业之后都想进入富士康公司工作,那么富士康招聘面试流程是怎样的呢?下面就给大家具体介绍一下。
   富士康招聘岗位非常多,可以说是比较丰富,因为它对于人才的需求量很大,大家要仔细阅读招聘岗位的相关条件,了解岗位的具体要求,做到心中有数,然后根据个人的情况选择合适的岗位,该公司的招聘面试流程如下:
  1、先在网上报名。在富士康招聘官网报名,根据要求认真填写个人信息,包括姓名、性别、学历、联系方式等,确保准确无误;填写完成后提交,工作人员会进行审核,如果符合要求,就会电话通知面试,进入面试环节。
  2、在正式面试前需要填写面试的作业单,并接受形体检查,主要是看身体的灵活程度,是不是有纹身,动作是不是协调等。
  3、面试的时候,大家也不要担心,面试官一般会问一些简单的问题,比如加减乘除法以及英文字母等,如果应聘的是普工,对于学历没有要求,如果是大专学历,一般也要从普工开始做起的;有时也会有笔试,主要是做心理测试。
   以上就介绍了关于富士康招聘面试流程的问题,富士康公司招聘面试的流程还是比较简单的,如果大家之前没有在富士康工作过,一般都是可以顺利通过的。如果之前在这里工作过,之后离职或者是被开除的话,就需要看具体的情况了。
  • 联 系 人:董主管
  • 联系手机:13632588110
  • 联系电话:13632588110
  • 联系邮箱:hr@foxconn.com
  • 联系地址:广东省深圳市宝安区东环二路
  • 联 系 QQ: 点击这里给我发消息