2023年3月份成都富士康招聘小时工计划！
作者：富士康招聘网 来源：本站 发表时间：2023-03-22 20:05:32 浏览 2656 次
2023年3月份成都富士康招聘小时工计划！
四川户籍名额已满不接收
21元/小时+提供吃住+两班倒
首次补贴：满30天员工【同工同酬+差价补贴4元/时】；满60天员工【同工同酬+差价补贴5元/时】；满90天员工【同工同酬+差价补贴6元/时】；差价补贴需满足员工差价补贴发放标准。
二次补贴：员工做满90天按21元/时补足剩余差价，超出为个人所得，21元/小时包含同工同酬工资和厂区差价补贴，所有补贴含服务费6%。
【员工差价补贴规则】员工在职满30天-60天-90天且期间缺勤≤16小时，符合以上条件者才享受该期间的差价补贴，否则取消该期间的员工差价补贴及代理费，满足条件月底补齐差价！
员工差价含服务费6%,厂区稽核购买社保的，员工需承担个人部份,工期满后根据厂区订单情况再具体出相关留任政策。
年龄18-44.5岁，身体健康无传染疾病，体内不带金属,体检费自理50元，照相费免费，宿舍押金20元，扣60元/月商业险。
提供吃住：住扣110元/月，刷卡用餐吃多少扣多少。
四川户籍名额已满不接收
21元/小时+提供吃住+两班倒
首次补贴：满30天员工【同工同酬+差价补贴4元/时】；满60天员工【同工同酬+差价补贴5元/时】；满90天员工【同工同酬+差价补贴6元/时】；差价补贴需满足员工差价补贴发放标准。
二次补贴：员工做满90天按21元/时补足剩余差价，超出为个人所得，21元/小时包含同工同酬工资和厂区差价补贴，所有补贴含服务费6%。
【员工差价补贴规则】员工在职满30天-60天-90天且期间缺勤≤16小时，符合以上条件者才享受该期间的差价补贴，否则取消该期间的员工差价补贴及代理费，满足条件月底补齐差价！
员工差价含服务费6%,厂区稽核购买社保的，员工需承担个人部份,工期满后根据厂区订单情况再具体出相关留任政策。
年龄18-44.5岁，身体健康无传染疾病，体内不带金属,体检费自理50元，照相费免费，宿舍押金20元，扣60元/月商业险。
提供吃住：住扣110元/月，刷卡用餐吃多少扣多少。
地址：广东省深圳市宝安区东环二路
联系人：董主管
电话：13632588110