深圳观澜富士康招聘员工关系专员！

深圳观澜富士康招聘员工关系专员！

人力资源服务处-深圳观澜富士康 本科-硕士研究生2-3年工作经验

工作内容：

1. 建立，建全公司人力资源管理体系，确保HR能有效的服务于公司的长期发展目标；

2. 依据公司怕人力资源需求计划，发动各种形式的招聘工作，补充常规招募的不足；

3. 收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备，降低人才流失；

4. 审查薪酬方案的实施和修订，并对薪酬情况进行监控；

5. 依实际需求制定培训计划，辅导SSC执行，并进行PDCA; 

6.根据瓮发展规划，对公司的各部门进行组织分析，提出改善意见，并推动实施；

7. 完善各岗位的岗位说明书；

8.定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制，福利保障制度和劳动安全保护措施；

9.进行运动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷；

入职要求：

1.全日制本科及以上学历，人力资源管理专业优先；

2. 熟悉HR六大模块的基本业务及作业流程；

3.具有一下的英语认写能力，口语流利；

4. 具有较强的抗压能力，性格乐观向上