太原富士康周边总处2024年第一季度基础管理考核，开启！
作者：富士康招聘网 来源：本站 发表时间：2024-03-28 16:06:56 浏览 65 次
为夯实太原周边总处基础管理，创新工作手段，郝亚斌协理针对周边管理工作做了重要工作部署，旨在巩固管理成果，进一步提升管理成效，促进太原周边管理水平再上新台阶，为富士康园区创造更加和谐、安全、美丽的工作、生活环境，太原周边总处从2024年起推动“固基培优•创新增效”管理考核工作。
考核工作说明会为保障考核工作顺利推行，人力资源处于3月18日开展了考核工作说明会。
会议对安全管理、环保推动、能源管理、日志巡检、工作饱和度、精细化报表、工作时效性、标识规范、文档管理、5S推动、卫生间管理和仓库管理12项专项考核的内容、标准开展了应知应会培训，确保各考核成员以及各单位推动干事能够切实做好管理推动和考核工作。开展基础管理考核
3月25、26日由人力资源处牵头，各单位配合，分别以安全检查小组、能源检查小组、环保检查小组、文档标识检查小组，对周边17个部门依序开展2024年第一季度基础管理考核工作。
从员工医食住行、文娱休闲，到水电气暖、安全环保，涵盖50多个管辖区域，考核组成员以专业的标准认真有效的检查各类项目，全面督促周边基础管理工作的落实改善。
对考核过程中发现的问题点将反馈至被考核单位，并督促整改。
进一步精进周边管理与服务，确保圆满达成2024年第一季度“固基培优•创新增效”管理目标，为今后积累好的经验和基础，助力园区经营和发展更向前。
考核工作说明会为保障考核工作顺利推行，人力资源处于3月18日开展了考核工作说明会。
会议对安全管理、环保推动、能源管理、日志巡检、工作饱和度、精细化报表、工作时效性、标识规范、文档管理、5S推动、卫生间管理和仓库管理12项专项考核的内容、标准开展了应知应会培训，确保各考核成员以及各单位推动干事能够切实做好管理推动和考核工作。开展基础管理考核
3月25、26日由人力资源处牵头，各单位配合，分别以安全检查小组、能源检查小组、环保检查小组、文档标识检查小组，对周边17个部门依序开展2024年第一季度基础管理考核工作。
从员工医食住行、文娱休闲，到水电气暖、安全环保，涵盖50多个管辖区域，考核组成员以专业的标准认真有效的检查各类项目，全面督促周边基础管理工作的落实改善。
对考核过程中发现的问题点将反馈至被考核单位，并督促整改。
进一步精进周边管理与服务，确保圆满达成2024年第一季度“固基培优•创新增效”管理目标，为今后积累好的经验和基础，助力园区经营和发展更向前。
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