今天是:
30秒找工作 专业的HR顾问将为您的求职提供贴心高效的咨询 专业 高效 贴心

新闻资讯 NEWS

富士康官方直招请编辑短信(姓名+年龄)发送至:13632588110 我们恭迎您的来电!
当前位置:首页新闻中心

富士康招聘网站夸奖的离职原因!

作者:富士康招聘网  来源:本站  发表时间:2024-04-18 17:29:31  浏览 79

富士康招聘网站夸奖的离职原因!

第一,真正的原因是裁员推荐回答是我公司最近负责的业务被削减了,领导安排我转到其他业务线,但是我的个人职业规划不一致。我更喜欢在这个岗位上深耕,所以我跳出来看看机会。
第二,真正的原因是工资太低。更好的答案是,近年来,我的业务能力有了显著提高,领导也认可了我。然而,我的工资增长非常有限。我希望我能得到更好的发展,所以我跳出来找机会。
第三,真正的原因是没有价值感,学不到东西。推荐答案是公司负责的工作内容更倾向于重复性工作,非常适合养老,无法满足我个人职业发展的需要。我还这么年轻,想找一份成长空间更大的工作,所以决定尝试其他工作机会。
第四,如果离职的真正原因是不能晋升,推荐的答案是:我在公司负责过很多大型项目,积累了昂贵的经验,可以承担更大的责任。然而,前公司整体上是传统的,晋升更注重一个人的资质,而不是个人能力。我希望有一个更大的平台来发挥我的才能。
第五,如果真正的原因是加班重,强制加班推荐的答案是:我自己的工作效率比较高,总能高质量完成工作。但是我上一家公司的安排不合理,加班时间会定期统计,需要考核。我不能接受这一点。我希望进入一家更人性化的管理公司。

第二,真正的原因是工资太低。更好的答案是,近年来,我的业务能力有了显著提高,领导也认可了我。然而,我的工资增长非常有限。我希望我能得到更好的发展,所以我跳出来找机会。
第三,真正的原因是没有价值感,学不到东西。推荐答案是公司负责的工作内容更倾向于重复性工作,非常适合养老,无法满足我个人职业发展的需要。我还这么年轻,想找一份成长空间更大的工作,所以决定尝试其他工作机会。
第四,如果离职的真正原因是不能晋升,推荐的答案是:我在公司负责过很多大型项目,积累了昂贵的经验,可以承担更大的责任。然而,前公司整体上是传统的,晋升更注重一个人的资质,而不是个人能力。我希望有一个更大的平台来发挥我的才能。
第五,如果真正的原因是加班重,强制加班推荐的答案是:我自己的工作效率比较高,总能高质量完成工作。但是我上一家公司的安排不合理,加班时间会定期统计,需要考核。我不能接受这一点。我希望进入一家更人性化的管理公司。
  • 联 系 人:董主管
  • 联系手机:13632588110
  • 联系电话:13632588110
  • 联系邮箱:hr@foxconn.com
  • 联系地址:广东省深圳市宝安区东环二路
  • 联 系 QQ: 点击这里给我发消息