富士康“雷锋”26年智造征途：从深圳一线到世界灯塔工厂
作者：富士康招聘网 来源：本站 发表时间：2026-04-08 16:06:01 浏览 4 次
自20世纪60年代以来，“雷锋”一词一直是帮助他人的代名词，是集体主义时代的道德象征，是数千万人作文中“做好事不留名”螺丝钉精神的时代标志。在改革开放的春风中，另一个名叫“雷锋”的人也在深圳特区的热土上努力工作，将个人成长与时代浪潮交织在一起。同样的名字承载着不同的时代使命，同样的奉献精神在不同的时空坐标中绽放。
今天我们要讲的“雷锋”故事，没有军绿色棉帽下朴实的笑容，而是穿着防尘静电衣站在装配线前一丝不苟；我从来没有写过“把有限的生命投入到无限的人民服务中”的日记，而是用焊枪在装配线传送带上写下了中国制造的密码。26年来，从1999年深圳富士康华科立事业处的第一台电脑主机，到工业4.0时代的智能关灯厂，他不仅见证了个人命运的变化，也见证了当时一个国家如何以螺丝精神将手工锻造向智能精密制造的产业转折点。
他是A事业组(郑州)MLB制造一个地方 & MLB资产管理处处长雷锋。
以名利志：父母的期望，一生的鞭策
雷锋，河南南阳人，45岁，学士学位。1999年3月加入深圳龙华富士康，2013年转入郑州公园，2015年3月带领团队完成RC项目交付，创造A客户供应链历史上最快的交付记录；2021-2023年完成WEF灯塔工厂认证；截至2025年3月，共申请集团智能制造专利7项。
刚进入郑州公园D区D13号楼，采访小组看到1.5层的MLB在楼层车间门口的三面墙上装满了证书和横幅，大步梯角墙上一幅惊人的灯塔突然亮起。在二楼的角落里，客户手机的开发过程令人印象深刻，图片和文字，展示了每一代产品的变化，清晰而令人震惊。2023年4月，雷锋主任（左三）参加了MLB重要干部信阳南湾湖集团建设的照片。左二是熊华章高级主任的采访。当录音红灯亮在会议室时，雷锋主任的食指无意中摩擦了工作许可证上的名字。“这个名字被《纽约时报》赋予了模范意义……”他看着展台上的全国工人先锋奖牌，眼神深邃，微笑着说：“当我还是个孩子的时候，我总是在作文中遇到诚实、戴着火车帽、拿着修理工具的汽车士兵，不断地鼓励自己前进。”
“我父亲是一名抗美援朝的汽车老兵。他拿着解放牌的方向盘。他曾经说过：方向盘在谁手里，时代在谁脚下。这个名字是我父母的期望，鞭策和祝福，也是他们这一代人的精神寄托。”这时，广播安全生产的宣传声从会议室外传来，他的声音越来越清晰：“26年前，我在龙华工厂的公告栏上看到了雷锋日记的摘录。突然，我发现两个时空的汽车兵在这里相遇——我父亲运送边防材料，我运送电子组件；他在抗美援朝保卫国家，我在装配线上保护公差精度。”
名字既是激励，也是责任。26年来，雷锋始终以英雄的名义要求自己，在平凡的岗位上，走出了一条不平凡的智慧之路。
南下追梦：1999年，深圳龙华，从一线出发，
回到1999年，雷锋毕业于南阳理工学校会计电算化专业。今年，国家取消了技术中学和大学毕业生包分配的政策。此时，他面临着人生的两个选择：服从父母的期望，回家诚实地接受父亲的班，做一个普通的汽车维修工人？还是跟随自己的心，和校友一起去看看更大的世界，创造一个属于自己的世界？
开明的父母最终同意了雷锋的选择。就这样，中专毕业后，雷锋带着一群校友来到了深圳。经过了解，他们发现富士康不仅能解决温饱问题，而且福利待遇也很好。3月1日，大家一致决定加入龙华富士康。
新雷锋成为华科立计算机组装线上的普通工人，华科立计算机组装业务是富士康首次转型的新业务。雷锋，一个脚踏实地、精力充沛的年轻人，在入职第一个月就拿到了可观的工资——480元。孝顺的他第一次给父母邮寄了400元，只给自己留下了80元的生活费。听说拿到钱的父母激动得热泪盈眶。2025年1月，河南省委书记刘宁(右四)一行来到郑州公园。副总裁王雪(左四)热情接待并陪同他参观。雷锋主任(右一)担任主讲解员，雷锋全身心投入工作，每天过着车间和宿舍两点一线的生活。公司完善的福利政策和良好的发展趋势鼓舞了他，坚定了他在公司长期工作的决心。
他从最基本的工作站开始，看过程，记住标准，练习技术。当别人休息时，他在思考，当别人下班时，他仍然在复习。正是这种坚定和严肃使他迅速在许多新人中脱颖而出。
深圳淬炼:从普通员工到供应链专家
雷锋出生于会计电算化专业，对数字有着不寻常的敏感性。在工作中，他仔细观察和学习，发现材料看似杂乱无章，实则内部有章可循。
在工作初期，雷锋主动向现场材料收集和材料发送人员征求意见。在充分掌握材料特性后，积极开展整合优化实验，成功实现工作效率的显著提高。随着业务能力的不断提高，他不仅能高质量地完成工作，而且主动协助在线干部处理额外任务，不断积累经验，拓宽实践中的知识边界。
雷锋以坚忍不拔的学习精神和扎实的工作作风，逐渐从一线员工成长为带线干部。
雷锋知道知识可以改变他的命运。为了在公司的长期发展，他在工作中更加努力，不知不觉地寻求答案，不仅在公司图书馆借阅各种书籍，而且咨询不同领域的专业人士，所以他遇到了许多行业精英。他参加了公司的教育推广计划，被南阳理工学院国际贸易专业录取，并用知识为自己的职业道路铺平了道路。2025年2月，雷锋主任（左一）在MLB新年活动现场为员工提供了新年福利机会，总是留给有准备的人。2000年，雷锋在生活中遇到了伯乐·熊华章的高级主任。熊主任谦虚有礼的工作面貌、积极饱满的工作热情、不遗余力地实现目标的工作态度和“方法比困难多”的生活信条深深吸引了雷锋。在熊主任的指导下，他进入了供应链管理系统。
雷锋在从事供应链管理工作时，始终具有进取精神。凭借自己的努力和积极的态度，雷锋有幸参与了公司的许多重要项目，如炎黄项目、凤凰项目、龙捷克项目等。在推广这些项目的过程中，他遇到了许多对他的工作有很大帮助的人。为了共同的目标，我们共同努力，相互激励，相互成就，建立了深厚的友谊。这些宝贵的合作经验已经成为他职业生涯中的重要财富，并为他后来搬到郑州和组建一个团队奠定了坚实的基础。
2002年，雷锋进入公司新成立的SABG部门，担任仓库组长，先后参与A客户的EMAC、iMAC、G4、G5等产品专项工作，从此与A客户形成了不解之缘。
当时物流不畅，材料多为不同供应商小批量供应，A级材料种类繁多，价值高，管理难度大。关键时刻，雷锋强烈的责任感爆发，他决心不理顺材料信息，永不放弃。凭借会计电算化专业知识，他与供应链管理团队合作，整合材料信息，赋予材料入库“身份证号”。这项工作量巨大，需要对仓库内的所有材料进行盘点，明确数百个材料号对应的厂家和产品信息，确保新材料入库会计清晰。
经过不懈努力，公司最终实现了JIT物料供应模式，并在此基础上创新扩展了供应商线边仓配送模式，孵化了VMI HUB供应模式的原型为公司的物料库存管理做出了巨大贡献。2025年3月1日，雷锋主任(二排左二)陪同客户参观D06 1F 智能灯塔工厂的艰巨任务离不开下属的团结与合作。“雷锋是一个脚踏实地、平易近人的实干家。当他在工作中遇到问题时，他不会优先考虑。相反，他会和下属一起想办法解决。他也会考虑大局。问题解决后，工作会顺利得多，所以大家都很愿意跟着他。”下属刘双旺说。
完成工作后，雷锋也没有隐瞒自己的隐私，向新伙伴倾尽全力，让更多的人享受到更便捷的工作方式。
今天我们要讲的“雷锋”故事，没有军绿色棉帽下朴实的笑容，而是穿着防尘静电衣站在装配线前一丝不苟；我从来没有写过“把有限的生命投入到无限的人民服务中”的日记，而是用焊枪在装配线传送带上写下了中国制造的密码。26年来，从1999年深圳富士康华科立事业处的第一台电脑主机，到工业4.0时代的智能关灯厂，他不仅见证了个人命运的变化，也见证了当时一个国家如何以螺丝精神将手工锻造向智能精密制造的产业转折点。
他是A事业组(郑州)MLB制造一个地方 & MLB资产管理处处长雷锋。
以名利志：父母的期望，一生的鞭策
雷锋，河南南阳人，45岁，学士学位。1999年3月加入深圳龙华富士康，2013年转入郑州公园，2015年3月带领团队完成RC项目交付，创造A客户供应链历史上最快的交付记录；2021-2023年完成WEF灯塔工厂认证；截至2025年3月，共申请集团智能制造专利7项。
刚进入郑州公园D区D13号楼，采访小组看到1.5层的MLB在楼层车间门口的三面墙上装满了证书和横幅，大步梯角墙上一幅惊人的灯塔突然亮起。在二楼的角落里，客户手机的开发过程令人印象深刻，图片和文字，展示了每一代产品的变化，清晰而令人震惊。2023年4月，雷锋主任（左三）参加了MLB重要干部信阳南湾湖集团建设的照片。左二是熊华章高级主任的采访。当录音红灯亮在会议室时，雷锋主任的食指无意中摩擦了工作许可证上的名字。“这个名字被《纽约时报》赋予了模范意义……”他看着展台上的全国工人先锋奖牌，眼神深邃，微笑着说：“当我还是个孩子的时候，我总是在作文中遇到诚实、戴着火车帽、拿着修理工具的汽车士兵，不断地鼓励自己前进。”
“我父亲是一名抗美援朝的汽车老兵。他拿着解放牌的方向盘。他曾经说过：方向盘在谁手里，时代在谁脚下。这个名字是我父母的期望，鞭策和祝福，也是他们这一代人的精神寄托。”这时，广播安全生产的宣传声从会议室外传来，他的声音越来越清晰：“26年前，我在龙华工厂的公告栏上看到了雷锋日记的摘录。突然，我发现两个时空的汽车兵在这里相遇——我父亲运送边防材料，我运送电子组件；他在抗美援朝保卫国家，我在装配线上保护公差精度。”
名字既是激励，也是责任。26年来，雷锋始终以英雄的名义要求自己，在平凡的岗位上，走出了一条不平凡的智慧之路。
南下追梦：1999年，深圳龙华，从一线出发，
回到1999年，雷锋毕业于南阳理工学校会计电算化专业。今年，国家取消了技术中学和大学毕业生包分配的政策。此时，他面临着人生的两个选择：服从父母的期望，回家诚实地接受父亲的班，做一个普通的汽车维修工人？还是跟随自己的心，和校友一起去看看更大的世界，创造一个属于自己的世界？
开明的父母最终同意了雷锋的选择。就这样，中专毕业后，雷锋带着一群校友来到了深圳。经过了解，他们发现富士康不仅能解决温饱问题，而且福利待遇也很好。3月1日，大家一致决定加入龙华富士康。
新雷锋成为华科立计算机组装线上的普通工人，华科立计算机组装业务是富士康首次转型的新业务。雷锋，一个脚踏实地、精力充沛的年轻人，在入职第一个月就拿到了可观的工资——480元。孝顺的他第一次给父母邮寄了400元，只给自己留下了80元的生活费。听说拿到钱的父母激动得热泪盈眶。2025年1月，河南省委书记刘宁(右四)一行来到郑州公园。副总裁王雪(左四)热情接待并陪同他参观。雷锋主任(右一)担任主讲解员，雷锋全身心投入工作，每天过着车间和宿舍两点一线的生活。公司完善的福利政策和良好的发展趋势鼓舞了他，坚定了他在公司长期工作的决心。
他从最基本的工作站开始，看过程，记住标准，练习技术。当别人休息时，他在思考，当别人下班时，他仍然在复习。正是这种坚定和严肃使他迅速在许多新人中脱颖而出。
深圳淬炼:从普通员工到供应链专家
雷锋出生于会计电算化专业，对数字有着不寻常的敏感性。在工作中，他仔细观察和学习，发现材料看似杂乱无章，实则内部有章可循。
在工作初期，雷锋主动向现场材料收集和材料发送人员征求意见。在充分掌握材料特性后，积极开展整合优化实验，成功实现工作效率的显著提高。随着业务能力的不断提高，他不仅能高质量地完成工作，而且主动协助在线干部处理额外任务，不断积累经验，拓宽实践中的知识边界。
雷锋以坚忍不拔的学习精神和扎实的工作作风，逐渐从一线员工成长为带线干部。
雷锋知道知识可以改变他的命运。为了在公司的长期发展，他在工作中更加努力，不知不觉地寻求答案，不仅在公司图书馆借阅各种书籍，而且咨询不同领域的专业人士，所以他遇到了许多行业精英。他参加了公司的教育推广计划，被南阳理工学院国际贸易专业录取，并用知识为自己的职业道路铺平了道路。2025年2月，雷锋主任（左一）在MLB新年活动现场为员工提供了新年福利机会，总是留给有准备的人。2000年，雷锋在生活中遇到了伯乐·熊华章的高级主任。熊主任谦虚有礼的工作面貌、积极饱满的工作热情、不遗余力地实现目标的工作态度和“方法比困难多”的生活信条深深吸引了雷锋。在熊主任的指导下，他进入了供应链管理系统。
雷锋在从事供应链管理工作时，始终具有进取精神。凭借自己的努力和积极的态度，雷锋有幸参与了公司的许多重要项目，如炎黄项目、凤凰项目、龙捷克项目等。在推广这些项目的过程中，他遇到了许多对他的工作有很大帮助的人。为了共同的目标，我们共同努力，相互激励，相互成就，建立了深厚的友谊。这些宝贵的合作经验已经成为他职业生涯中的重要财富，并为他后来搬到郑州和组建一个团队奠定了坚实的基础。
2002年，雷锋进入公司新成立的SABG部门，担任仓库组长，先后参与A客户的EMAC、iMAC、G4、G5等产品专项工作，从此与A客户形成了不解之缘。
当时物流不畅，材料多为不同供应商小批量供应，A级材料种类繁多，价值高，管理难度大。关键时刻，雷锋强烈的责任感爆发，他决心不理顺材料信息，永不放弃。凭借会计电算化专业知识，他与供应链管理团队合作，整合材料信息，赋予材料入库“身份证号”。这项工作量巨大，需要对仓库内的所有材料进行盘点，明确数百个材料号对应的厂家和产品信息，确保新材料入库会计清晰。
经过不懈努力，公司最终实现了JIT物料供应模式，并在此基础上创新扩展了供应商线边仓配送模式，孵化了VMI HUB供应模式的原型为公司的物料库存管理做出了巨大贡献。2025年3月1日，雷锋主任(二排左二)陪同客户参观D06 1F 智能灯塔工厂的艰巨任务离不开下属的团结与合作。“雷锋是一个脚踏实地、平易近人的实干家。当他在工作中遇到问题时，他不会优先考虑。相反，他会和下属一起想办法解决。他也会考虑大局。问题解决后，工作会顺利得多，所以大家都很愿意跟着他。”下属刘双旺说。
完成工作后，雷锋也没有隐瞒自己的隐私，向新伙伴倾尽全力，让更多的人享受到更便捷的工作方式。
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