，富士康工业富联召开2025年年度股东大会
作者：富士康招聘网 来源：本站 发表时间：2026-07-19 13:10:05 浏览 6 次
6月9日，富士康工业富联召开2025年年度股东大会，并同步举行轮值CEO交接仪式。首任轮值CEO刘宗长顺利完成任期，iPEBG事业群总经理许兴仁接任新一任轮值CEO，任期为一年。这意味着工业富联轮值CEO制度已进入持续运行的新阶段，公司治理体系建设也进一步深化。
工业富联董事长郑弘孟指出，轮值CEO制度的关键，在于让优秀管理干部在更高的平台上接受锻炼，推动公司摆脱对单一个人的依赖，转而依靠完善的制度、稳定的团队和不断进化的组织能力来运转。尤其在AI时代，产业迭代更快、客户标准更高、全球竞争更激烈，公司更需要以制度支撑效率、以流程保障品质、以团队承接增长。
自2025年推行轮值CEO制度以来，工业富联整体经营持续稳健增长，AI业务也保持快速扩张，多项核心经营指标再创新高。该制度在其中发挥了积极作用，进一步增强了公司应对全球产业变革的治理能力与经营韧性。
郑弘孟对首任轮值CEO刘宗长的履职表现给予了充分肯定。他表示，刘宗长任职期间，在制度落地、重大事项协同、经营管理联动以及组织能力建设等方面付出了大量努力，推动这一制度由设计阶段顺利进入实践阶段，也为公司经营团队的高效运转奠定了良好基础。
刘宗长指出，轮值CEO不仅承担着关键管理职责，也是促进共识凝聚、协同提升和科学决策的重要平台。他期待在新任轮值CEO许兴仁的接力引领下，工业富联继续保持进取姿态，持续实现创新突破，进一步巩固行业领先地位，为股东、客户和社会创造更大的价值。
郑弘孟对新任轮值CEO许兴仁给予高度肯定。他表示，许兴仁自2002年加入公司以来，长期深耕基层，先后历练产品工程、制程开发、量产营运等多个关键岗位，既熟悉业务流程，也深入了解现场运作，并具备跨团队协作与经营管理能力。期待他在新岗位上承接制度精神，带领经营团队持续提升战略执行力、营运效率与组织战斗力。
许兴仁表示，衷心感谢公司管理层、广大股东以及全体同仁的信任与支持，也感谢首任轮值CEO刘宗长在任期间的辛勤耕耘与积极贡献。他表示，接任轮值CEO一职，深感责任重大。当前，AI正加速由技术创新迈向产业落地，已成为驱动新一轮产业变革的重要力量，也为公司的发展带来了新的机遇与更广阔的空间。
许兴仁表示，未来他将携手管理团队，紧扣公司发展大局，重点从三个方面发力：一是坚定推进公司战略落地，促进重点业务稳步发展；二是加强运营协同，持续提升经营效率；三是夯实组织建设，增强企业长期发展韧性。
他相信，公司将牢牢把握AI产业发展机遇，不断提升核心竞争力，为客户创造更大价值，为股东带来更优回报，让员工共享企业发展成果，推动公司实现更高质量发展。
工业富联董事长郑弘孟指出，轮值CEO制度的关键，在于让优秀管理干部在更高的平台上接受锻炼，推动公司摆脱对单一个人的依赖，转而依靠完善的制度、稳定的团队和不断进化的组织能力来运转。尤其在AI时代，产业迭代更快、客户标准更高、全球竞争更激烈，公司更需要以制度支撑效率、以流程保障品质、以团队承接增长。
自2025年推行轮值CEO制度以来，工业富联整体经营持续稳健增长，AI业务也保持快速扩张，多项核心经营指标再创新高。该制度在其中发挥了积极作用，进一步增强了公司应对全球产业变革的治理能力与经营韧性。
郑弘孟对首任轮值CEO刘宗长的履职表现给予了充分肯定。他表示，刘宗长任职期间，在制度落地、重大事项协同、经营管理联动以及组织能力建设等方面付出了大量努力，推动这一制度由设计阶段顺利进入实践阶段，也为公司经营团队的高效运转奠定了良好基础。
刘宗长指出，轮值CEO不仅承担着关键管理职责，也是促进共识凝聚、协同提升和科学决策的重要平台。他期待在新任轮值CEO许兴仁的接力引领下，工业富联继续保持进取姿态，持续实现创新突破，进一步巩固行业领先地位，为股东、客户和社会创造更大的价值。
郑弘孟对新任轮值CEO许兴仁给予高度肯定。他表示，许兴仁自2002年加入公司以来，长期深耕基层，先后历练产品工程、制程开发、量产营运等多个关键岗位，既熟悉业务流程，也深入了解现场运作，并具备跨团队协作与经营管理能力。期待他在新岗位上承接制度精神，带领经营团队持续提升战略执行力、营运效率与组织战斗力。
许兴仁表示，衷心感谢公司管理层、广大股东以及全体同仁的信任与支持，也感谢首任轮值CEO刘宗长在任期间的辛勤耕耘与积极贡献。他表示，接任轮值CEO一职，深感责任重大。当前，AI正加速由技术创新迈向产业落地，已成为驱动新一轮产业变革的重要力量，也为公司的发展带来了新的机遇与更广阔的空间。
许兴仁表示，未来他将携手管理团队，紧扣公司发展大局，重点从三个方面发力：一是坚定推进公司战略落地，促进重点业务稳步发展；二是加强运营协同，持续提升经营效率；三是夯实组织建设，增强企业长期发展韧性。
他相信，公司将牢牢把握AI产业发展机遇，不断提升核心竞争力，为客户创造更大价值，为股东带来更优回报，让员工共享企业发展成果，推动公司实现更高质量发展。
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