太原富士康园区开展小组业务技能比武活动！
作者：富士康招聘网 来源：本站 发表时间：2026-09-20 01:05:55 浏览 4 次
为了加强基层组织的建设基础，充分激发基层小组的活力，富士康太原园区于9月15日在DS1众创空间举行了面向园区各事业处基层小组的业务技能比武与交流分享活动。这一活动为园区的基层工会小组长提供了一个互相学习、切磋业务和提升技能的实践平台。
基层小组长是扎根一线的“前沿细胞”，是企业与员工之间的桥梁和纽带，承担着服务和凝聚员工的重要角色。同时，他们也是推动工作落实到一线的中坚力量。本次竞赛以基层为基础、面向一线，旨在强化基层组织建设和提升干部履职能力。我们将小组的业务履职转化为符合园区员工实际情况的竞赛考核内容，融合小组建设、员工关心、沟通协调和团队合作等方面，以赛促学、以赛促练、以赛促改。
决赛现场，各参赛队员精神饱满、沉着应战，充分展现了基层干部务实负责、积极进取的精神面貌。大家通过比拼寻找差距，通过交流促进成长，互相借鉴、共同学习。
此次活动对表现优异的小组给予了奖励，以树立基层工作的先进榜样，借以示范和引领，推动基层小组整体水平的提升，持续推进园区基层工作的规范化、精细化和品质化发展。最终，iPEG(TY)制造二处的代表队获得了一等奖，华北技术管理中心设备管理部及制造二处表面一厂的代表队荣获二等奖，A事业群的TYHR、FPCA、CSD等多支队伍也分别获得了荣誉。
未来，园区将不断提升基层组织的服务能力，常态化建立工会专兼任干部的培训、比武和交流共享平台，致力于培养业务精湛、技术过硬并受到员工信任的基层团队。我们将把工会的组织力和服务力落实到生产一线，真心实意地做好员工服务，为园区的高质量发展贡献力量。
基层小组长是扎根一线的“前沿细胞”，是企业与员工之间的桥梁和纽带，承担着服务和凝聚员工的重要角色。同时，他们也是推动工作落实到一线的中坚力量。本次竞赛以基层为基础、面向一线，旨在强化基层组织建设和提升干部履职能力。我们将小组的业务履职转化为符合园区员工实际情况的竞赛考核内容，融合小组建设、员工关心、沟通协调和团队合作等方面，以赛促学、以赛促练、以赛促改。
决赛现场，各参赛队员精神饱满、沉着应战，充分展现了基层干部务实负责、积极进取的精神面貌。大家通过比拼寻找差距，通过交流促进成长，互相借鉴、共同学习。
此次活动对表现优异的小组给予了奖励，以树立基层工作的先进榜样，借以示范和引领，推动基层小组整体水平的提升，持续推进园区基层工作的规范化、精细化和品质化发展。最终，iPEG(TY)制造二处的代表队获得了一等奖，华北技术管理中心设备管理部及制造二处表面一厂的代表队荣获二等奖，A事业群的TYHR、FPCA、CSD等多支队伍也分别获得了荣誉。
未来，园区将不断提升基层组织的服务能力，常态化建立工会专兼任干部的培训、比武和交流共享平台，致力于培养业务精湛、技术过硬并受到员工信任的基层团队。我们将把工会的组织力和服务力落实到生产一线，真心实意地做好员工服务，为园区的高质量发展贡献力量。
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