深圳富士康面试流程繁琐吗？

富士康是一个国际化的公司，它在全球范围内有很多工厂，而富士康的员工数量一度达到了百万级别，可以说是非常庞大的一个群体；而深圳富士康每年也都会定期招聘，那么深圳富士康面试流程繁琐吗？下面就给大家具体介绍一下。
深圳富士康面试流程相对来说，还是比较简单的，一点也不繁琐， 尤其是普工，大家一般是按照下列流程进行，具体为：
1、填写个人信息表。当你走进面试大厅，需要填写一份个人资料，包括姓名、年龄、身份证号码、学历、以及工作经历等。这些信息都会被录入到系统里面，所以一定要谨慎填写，并真实填写相关资料,不能造假。

2、验证证件。面试的时候一般都需要带着各种证明材料，比如身份证、学历证明等等。普通工人的话比较简单，只要身份证真实，且在前没有不良记录即可过关，有时也会要求高中、中专或者专科学历，只要能出证书即可。

3、形体检查。进富士康工作，对于身高、相貌这些没有特别要求，只要身材健康，长相端正即可，但会要求不能有纹身，一旦发现有纹身，可能会被排除在外。

4、面谈。当完成上面的步骤后，都会有一个主管去亲自和你聊聊,而问的问题也十分的简单，首先做自我介绍，然后询问工作经历，是否能够认出 26个英文单词，只要讲话口齿清晰，态度端正基本就可以过关了。
以上就介绍了关于深圳富士康面试流程的问题，富士康面试流程比较简单，尽管如此，大家在去富士康面试的时候，还是需要做好充分的准备工作的，这样才能让自己在众多的面试者中脱颖而出。