富士康组装一厂｜DDS专项动员表彰会
作者：富士康招聘网 来源：本站 发表时间：2026-09-16 02:07:06 浏览 3 次
近日，航空港区制造处组装一厂在A05-2F会议室召开了DDS专项动员表彰会，目的是全面回顾DDS品质改善阶段性的工作成果，表彰在专项推进工作中表现突出的个人和标杆骨干，进一步激发全员的改进动力，夯实量产产品的品质基础。厂部的各制程优秀员工、品管和生技代表，以及组级以上的管理干部均参与了此次会议，共同总结攻坚成果，并部署下一阶段的品质提升工作。
会议开始时，商雅坤课长进行了阶段性工作总结报告。报告全面回顾了DDS专项推进的整体成果，深入分析了制程中三大核心风险源，并梳理了不良率持续降低的改进成果。报告强调了“第一次就把事情做对，每一次都把事情做好”的品质理念的深度落实。与此同时，会议明确了下一阶段的攻坚目标、激励机制以及具体落实措施，为厂部后续的质量提升和效益增强凝聚团队的力量，指明了工作方向。
会议期间进行了表彰环节，对近期在DDS专项改善、现场标准化执行以及制程隐患排查管控等方面表现优异、履职尽责的同事给予了表彰和荣誉激励。本次评优活动旨在树立榜样和积极推动，能够有效激发全员主动进行改进和牢牢把控品质底线的热情，持续营造“人人重视品质、事事关注改善、处处严格遵守标准”的良好氛围。优秀推动者张清清表示，品质改善绝不是一个人的功劳，而是离不开全体同事的协调与共同努力。未来将继续跟进专项工作的落实，携手各个制程深入挖掘改善空间，共同攻克各种制程中的品质难题。
表彰环节结束后，刘晓军副理充分肯定了厂部目前在DDS专项管理方面的成效。他强调，产品碰划伤问题是提升制程良率和增加生产成本的主要瓶颈，质量改善工作不仅仅是某个岗位或少数管理人员的责任，而是全员参与、覆盖全制程和全流程管控的系统性任务。他要求各级管理干部履行主体管理责任，常态化进行现场自查自纠，严格落实机台防呆优化和标准化作业等核心工作。同时，他呼吁全体员工以先进人物为榜样，严格遵守作业规范，坚守质量底线，努力冲刺阶段性良率目标。
此次表彰大会不仅总结了阶段性成果，同时也是下一阶段品质提升的动员会。接下来，组装一厂全体员工将以榜样为引领，扎实落实工作，不断精进，常态化深化DDS管理，稳步降低碰刮伤的不良率，持续优化生产过程控制能力，全面提升生产良率和综合效益，为高效量产打下坚实的基础。
会议开始时，商雅坤课长进行了阶段性工作总结报告。报告全面回顾了DDS专项推进的整体成果，深入分析了制程中三大核心风险源，并梳理了不良率持续降低的改进成果。报告强调了“第一次就把事情做对，每一次都把事情做好”的品质理念的深度落实。与此同时，会议明确了下一阶段的攻坚目标、激励机制以及具体落实措施，为厂部后续的质量提升和效益增强凝聚团队的力量，指明了工作方向。
会议期间进行了表彰环节，对近期在DDS专项改善、现场标准化执行以及制程隐患排查管控等方面表现优异、履职尽责的同事给予了表彰和荣誉激励。本次评优活动旨在树立榜样和积极推动，能够有效激发全员主动进行改进和牢牢把控品质底线的热情，持续营造“人人重视品质、事事关注改善、处处严格遵守标准”的良好氛围。优秀推动者张清清表示，品质改善绝不是一个人的功劳，而是离不开全体同事的协调与共同努力。未来将继续跟进专项工作的落实，携手各个制程深入挖掘改善空间，共同攻克各种制程中的品质难题。
表彰环节结束后，刘晓军副理充分肯定了厂部目前在DDS专项管理方面的成效。他强调，产品碰划伤问题是提升制程良率和增加生产成本的主要瓶颈，质量改善工作不仅仅是某个岗位或少数管理人员的责任，而是全员参与、覆盖全制程和全流程管控的系统性任务。他要求各级管理干部履行主体管理责任，常态化进行现场自查自纠，严格落实机台防呆优化和标准化作业等核心工作。同时，他呼吁全体员工以先进人物为榜样，严格遵守作业规范，坚守质量底线，努力冲刺阶段性良率目标。
此次表彰大会不仅总结了阶段性成果，同时也是下一阶段品质提升的动员会。接下来，组装一厂全体员工将以榜样为引领，扎实落实工作，不断精进，常态化深化DDS管理，稳步降低碰刮伤的不良率，持续优化生产过程控制能力，全面提升生产良率和综合效益，为高效量产打下坚实的基础。
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